装修受伤骨折了,装修公司干活脚手架摔伤肋骨锁骨股骨多处骨折住院稳定,现在骨折了,致使大腿骨折,一楼装修裁地板,装修受伤，装修受伤，裤子如果控制胶the意外险不行。被装修用的胶水滑倒,出院后公司该...如果你和装修公司是承揽关系，那装修公司就没有责任，算谁的...双方都有责任，医药费还是自己听，毕竟装修裁地板那么大动静和卫生环境家人应自己注意着点，不能怨人家装修。

双方都有责任，医药费还是自己听，毕竟装修裁地板那么大动静和卫生环境家人应自己注意着点，不能怨人家装修。对方没有主观意向去伤害你的母亲，所以不负全责，但是对方的装修行为是导致你母亲受伤的直接原因~如果对方没用设置任何警示或是提前向你们打招呼，那么这是由于对方的过失，付较大部分责任~如果有警示，则付一定责任~。

带上身份证，去缴纳的公司查询方可。带着身份证去保险公司就可以查。可以让公司给你保险公司的名称。自己拿着身份证去营业厅查询，也可以拨打客服电话查询。一般只要交了，就不会产生公司不愿给你报销的问题，除非交的时候没。没用你的名字。你可以身份证去保险公司查询，他为什么不提供呢公司因该赔偿工人的误工费的。装修受伤，装修受伤，裤子如果控制胶the意外险不行。

法律分析：本案系一起违反安全保障义务责任纠纷。物业公司作为小区的物业管理单位应尽职尽责对该小区内的环境及公共设施进行维护管理。装修用的胶水致使地面湿滑，物业公司未及时采取有效措施预防和消除该安全隐患，致使刘阿姨在行走时滑倒摔伤，物业公司疏于管理在本案中应负次要责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。劳动关系证明，比如，有劳动合同，没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。

根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇，主要有：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

如果你和装修公司是承揽关系，那装修公司就没有责任。如果你和装修公司是劳动关系，可以申请工伤认定。需要了解您与公司属于什么性质的关系，如果属于劳动合同关系，用人单位需要承担工伤责任。公司要承担责任和医疗费，误工费等相关费用。没有签合同是你的错，但是，在这个公司上班是事实了。保留证据，如装饰公司给你的工资条或转款记录，还有伤情鉴定，到劳动监察大队去申请劳动仲裁。

首先，你这属于是工伤，按照规定，工伤保险可以赔付的包括：医疗费、误工费、护理费，还有一次性伤残补助金等，你这骨折了，是可以进行伤残鉴定的，所以你公司应该陪你包括误工费和补助费等，更何况按照劳动法规定，公司必须与员工签订劳动合同，为员工购买五险，而你公司没有签订劳动合同，他们违法了，你这种情况，先找公司要赔偿，如果他们不给，就直接劳动仲裁或者法院起诉。