我是职场杜拉拉的最初原型，我是杜拉拉的经典台词。杜拉拉升职记点评最近在朋友的推荐下，我读了《杜拉拉升职记》这本书，杜拉拉晋升的回顾；杜拉拉晋升的回顾；范文1《杜拉拉升职记》；被誉为白领女性的职场宝典，杜拉拉的晋升告诉了我们什么？杜拉拉的晋升告诉了我们什么？《杜拉拉升职记》每集介绍16-32求上帝帮助杜拉拉升职，多样性剧情第16集Rose给Maggie安排了一份漂亮的工作，向Rose详细汇报Lala的近况。Rose让Maggie把Lala的装修预算和报销单拿来。
杜拉拉晋升与多元化剧情第16集罗斯给玛姬安排了一份漂亮的工作，并让玛姬向罗斯详细汇报拉拉的近况。罗斯让玛吉把拉拉的装修预算和费用报告带来。她拿着拉拉的费用报告单，一张一张地仔细核对。果然发现不对劲。罗斯给李斯特写了一封邮件。李斯特认为有错误。拉拉看起来很老实，不像是幕后的人。罗斯说，女同性恋者可能会困惑一段时间。李斯特让罗斯仔细调查，直到拉拉回来。
王伟给拉拉买了一条运动裤作为礼物，叫拉拉。拉拉说这个课程很有帮助，但她担心罗斯不知道课程背后是什么。王伟劝拉拉放松。DB很注重保护员工利益，裁掉个人也没那么容易。拉拉回到上海，李斯特请来了财务部的审计人员，向行政部宣布，拉拉暂时停职接受调查，她的办公室从现在开始搬到一个小会议室，其他人员不得私自乱动。李斯特找玛吉和海伦要资料，但装修的钱不是他们出的，他们也无法为拉拉作证。
第一集一天早上，上班女郎，穿着西装和裙子，拎着包跑到即将关门的地铁口。是杜拉拉。刚到公司时，老板胡阿发叫她跟着去工厂。虽然一路上老板有意无意的骚扰让拉拉感到厌恶和无奈。深夜，拉拉回到了她和大学朋友夏虹合住的房子。夏虹的体贴让拉拉深感欣慰，而拉拉和夏虹则抱怨老板难以忍受的处境。夏虹羡慕拉拉的白领生活。拉拉想尽快换一份工作，于是马上给男友李宏鸣打电话，希望能帮她在他的公司找到一个欧洲著名公司HW的助理职位。
李宏鸣的蔑视激怒了拉拉，两人大打出手。心烦意乱的女同性恋干脆打开电脑，开始写简历。拉拉请假去参加一个招聘会，王伟在人群中被抓伤。在HW公司的展台，拉拉希望宏明能帮忙递一份简历，李宏鸣的推诿让他们不欢而散。拉拉来到DB展台，HR(李文华)对拉拉的英文回答很满意。拉拉得意地发现摊位后面的王伟，上前道歉，王伟却冷嘲热讽。转眼间，李文华带着简历离开了，拉拉奋力追赶，终于把简历扔了出去。
剧情简介电视剧《杜拉拉升职记》于2009年8月19日在沪上映。人气偶像王饰演，而年轻硬朗的饰演《英雄本色》，饰演职场新贵。《杜拉拉升职记》改编自同名畅销小说。这部由上海传媒公司和上海湛杰文化公司联合出品的30集白领职场励志剧，因其话题性而受到业界和观众的广泛关注。该剧将于2009年10月中旬在上海开播，并将于2010年6月在东方卫视和北京卫视与全国观众见面。
“杜拉拉”是我们这一代人的代名词。它有许多象征意义。所有的综合素质，如职业规划、协调能力、组织能力、工作效率、抗压能力等。，代表现在奋斗的年轻人，真正靠自己奋斗的年轻人。以下是关于杜拉拉晋升的一些想法。欢迎来看看。杜拉拉升职记点评最近在朋友的推荐下，我读了《杜拉拉升职记》这本书。
虽然只是一部小说，但里面的一些文字，一些做法值得借鉴。杜拉拉，一个“南方女人，看起来高于平均水平”。二十出头的杜拉拉，刚进公司的时候忠心耿耿，傻乎乎的，后来发现做了很多工作，老板就是不喜欢。小老板有所隐瞒。为了让自己的地位不受威胁，他不放过关键业务，根本不教关键知识。大头只想安全退休，不愿意承担责任和风险。“决策时他思考，遇到困难他授权”；新招聘的下属，本事小脾气大，能力强，但隐藏的算计难以掌控。在复杂的多重关系中，杜拉拉不断进行积极的自我调整，最终化干戈为玉帛。
杜拉拉的晋升告诉了我们什么？杜拉拉告诉我们，我们应该坚持不懈地做事情，当遇到困难时，我们不应该放弃或气馁。另外，不仅要努力，还要讲究智慧、技巧和方法。希望你满意，采纳为最佳答案。杜拉拉的晋升教会了我们什么？1.女性应该有独立的收入来源；2、不要等着靠男人，要靠自己！3、笨是不行的，你要有策略！4、该争取的争取！
你说的是小说还是电影？小说没看，电影刚看完。因为面临毕业，可能看的角度不一样。总的来说就是一些职场经验。尤其是看到杜拉拉说在做了一件事之后，他不会恰当地表达自己像不能做一件事一样痛苦，这很感人。职场中人与人之间的关系不会像大学里那么简单。职场上的爱情不会像象牙塔里那么纯洁。我们应该处处小心。一步走错就会输掉比赛，没有人会后悔。就算拉拉最终和王微和好，未来的路也不会一帆风顺。大团圆结局只是电影中一个美丽的幻觉...杜拉拉的晋升值得一读吗？
看完一部作品，相信大家的视野一定开阔了很多。大家好好写个检讨，写下自己的收获感受。想必很多人都在为如何写好一篇综述而发愁。以下是我对杜拉拉升职的回顾，仅供参考。欢迎阅读。《杜拉拉升职记》点评1《杜拉拉升职记》被视为白领女性职场佳作，讲述了都市白领杜拉拉通过自己的不懈努力，从一名默默无闻的员工成长为企业高管的故事。
小说中，拉拉在外企的经历跨越了八年。拉拉从一个单纯的销售助理成长为一个专业干练的HR经理，经历了各种职场变化，经历了各种职场磨炼。对于大多数人来说，她的故事比比尔·盖茨的故事更值得参考。这对于我们这些即将步入社会的大学生来说，是一个非常好的参考。我们从杜拉拉的推广中得到的经典语录如下:(1)多参加团体活动，可以增加良性的过程。
杜拉拉升职记范文点评1《杜拉拉升职记》被誉为白领女性的职场宝典。半年前下载到桌面，一直没时间看。我只看了一个简介。最近花了三天时间看了32集，感受最深的就是离工作生活很近了。从拉拉身上，我仿佛看到了自己的影子，这也是我能耐心看那么多电视剧的原因之一。工作场所对我来说是一个熟悉的术语。职场意味着没有硝烟的战场，也是与领导、同事竞争的战场。能在职场站稳脚跟，就赢得了事业，赢得了人心。
如果各个部门协调配合不好，虽然你当面客气，但是一转身就有人骂你。这是常有的事，职场险恶。职场中我学到最多的一件事:和领导保持一致，不然你就死定了！还有，职场上没有个人感情，只谈工作。如果你在业余时间不跟同事聊一聊，别人永远不会知道你在一个公司长期的生活是什么样的。
心态很重要。如果你认为你能成功，你就一定会成功。关键在于“想”的程度。回到杜拉拉，从原著的角度来看，这部小说实际上并没有太多地谈到职场经验之类的东西，它更多的是一部YY，它触及了许多重要的、实质性的东西。比如领导Rose有预算，她也有预算，比领导高很多(看电视剧的话低很多，不影响)。你怎么证明领导的低预算一定要靠偷工减料来保证？
有很多预算方面的专业知识和经验，作者直接设定杜拉拉绝对正确，从而延续了“升职”的故事。杜拉拉的执行力也是一大优势。执行力不完全等于努力。有时候努力只能证明你有努力，但真正能创造价值的是执行力。领导的一句话，会变成对你的价值，中间的催化剂就是执行力。而作者并没有描述这一点，而是默认了杜拉拉是一个能做好这件事的超人。
1，爱情不是追逐。如果你追求了很久，她却无动于衷，那哥们，放下吧。有时候，我们男人的尊严比女人的尊严更重要。2.在大学里，女生多，女生少。女孩和女人的区别不在于她有多性感多迷人，而在于她有没有正确的思想和原则。3、男人们，你们要对自己狠一点。做一个骑士，永远保持冲锋的姿态。但是你的目标应该是将来成为一名将军。
等你羽翼丰满了，十倍还那些伤害你尊严的人。5、物以类聚，人以群分，这句话用在男人身上很合适，和进步的人交朋友，和有生活品味的人交朋友，你会受益匪浅。6.大二上学期，我开始规划未来十年的职业生涯，在这个职业中，你可以规划自己的女孩。女人的安全感不是你有多强，而是你能为她设计一个美好而合适的未来，7.男人因为孤独而优秀，其实是不对的。